房企佣金归属系统所需成本取决于系统规模、复杂性和定制要求等因素。以下是影响成本的一些主要因素：

系统规模和复杂性：

小型系统（仅处理基本佣金计算）的成本较低。

大型系统（包含高级功能，如绩效管理和激励计算）的成本较高。

定制要求：

标准系统通常比定制系统便宜。

定制系统需要额外的开发和实施成本。

实施成本：

实施成本包括培训、数据迁移和系统集成。

复杂系统通常需要更长的实施时间和更高的成本。

供应商选择：

不同供应商的定价和服务水平可能会有所不同。

选择一家信誉良好的供应商，提供可靠的支持和维护。

总体而言，房企佣金归属系统所需成本可能在以下范围内：

小型标准系统：5,000 美元至 20,000 美元

中型标准系统：20,000 美元至 50,000 美元

大型标准系统：50,000 美元至 100,000 美元

定制系统：100,000 美元以上

其他考虑因素：

持续维护成本：系统需要持续维护和更新。

集成成本：系统可能需要与其他业务系统集成，这会增加成本。

培训成本：用户需要接受系统培训，这可能会产生额外的费用。

具体成本将根据您的特定需求而有所不同。建议咨询供应商或系统集成商以获取准确的报价。