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渠道报备

全渠道高效运转,客流源源不断。
实时报备,减少纠纷;设定保护期,防截客;多样化报备规则,激励合作;数据追踪,解决结佣难题。保护项目利益,增强信任,提升效率。

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规范接待管理,智能登记
获取客户一手信息,智能判定新老客户;多维分配,灵活到访客户管理;防藏客、飞单,降低拓客成本。提升效率,助力销售成功。

移动销售

实时管理客户,提高工作效率
手机移动端录入客户数据,高效便捷;精准盘客,提升沟通效率;系统提醒跟进,规范销售节奏;实时房源销控,防止一房多卖;便捷抽查,制定规则,防止客户内导外。

云行销

AI智能精准拓客,全流程闭环监管
手机移动端录入客户数据,高效便捷;精准盘客,提升沟通效率;系统提醒跟进,规范销售节奏;实时房源销控,防止一房多卖;便捷抽查,制定规则,防止客户内导外。

人脸风控

智能防范案场飞单
基于大数据风控算法,快速准确识别预警各类风险,智能预防案场风险,降低人工成本,提高工作效率。渠道风控解决方案包含软件和人脸识别硬件,通过人脸识别比对数据,实现客户风险与归属判定。智慧管理系统防御渠道风险,重塑业务,赋能房企营销,制胜未来。

线上开盘

快速去化新方案,万人在线一秒选房
极速筹备,省时省钱,最快一天开盘。移动选房,微信扫码一键抢房,效率百倍提升。转化翻倍,公测数据生成热力图,实时销控抢拍模式,未选房客户引导,提高去化。

5G线上售楼处

构建高能营销阵地实现获客增量引流
私域流量阵地,在线看房选房,置业顾问在线交互,社交裂变引流;无抗性信息链接,实现线上逼定,老带新推荐赚佣金,形成良性循环。

会员积分系统

私域流量运营工具,助力业绩增长
私域流量运营工具,构建私域流量池,积累会员积分,实现精准营销。分析会员资料与消费习惯,定制个性化促销。积分兑换优惠券及实物礼品,增强会员粘性。跨业态整合会员体系,实现交叉营销,提升会员价值。构建新型地产生态圈,统一管理标准,提升品牌忠诚度。利用大数据分析辅助决策,助力业绩增长。

引爆案场2.0

截流、抢客、精准获客,引爆案场·去化赋能
通过统一平台,实现数据管理和客户池搭建,推进降本增效。利用政策宣发和数据关联挖掘精准客户,活动助力全城曝光和到访转化。打造裂变闭环,促进业绩增长。嵌入云售楼处和AI名片,实时追踪客户行为,实现精准沟通。全链路营销,持续互动获客。与私域流量、案场管理系统无缝对接,实时接收客资提醒,支撑决策,实现全流程管理、精细化运营。

H5线上裂变活动

裂变传播、适用各节点、节日营销
针对不同营销节点提供创意灵感,紧跟推盘节奏,包括入市、营销中心开放、示范区开放、开盘、加推、清盘等。同时,结合节日、暖场主题、阶段性活动进行定制和二次开发,确保营销活动既符合节奏又充满创意。

VR微沙盘

可视化场景营销利器,满足微信传播
三维立体呈现,实拍建模随需而购,还原真实场景,房源信息一目了然。沉浸式漫游体验,仿佛置身其中。一键启动在线讲解,置业顾问专业引领。便捷看房,随时随地,轻松选择心仪房源。让您的房产之路更加顺畅!

​​面向群体

地产数字化产品的面向群体

置业顾问

移动端录入客户数据,提升效率;经理助力盘客,提升沟通效率;系统提醒跟进客户,提高成交率;实时房源销控,防止一房多卖;数据实时同步,防止客户内导外。

管理人员

高效管控案场,智能辨别客户来源;全程跟盯销售过程,防止客户流失;智能费效分析,辅助营销决策。

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地产销售外出拓客激励方案-地产销售外出拓客激励方案范文

发布时间:2024-04-14 16:34

地产销售外出拓客激励方案是现代地产销售行业中非常重要的一环,它可以帮助销售人员更好地拓展市场,提高销售业绩。下面我们就来看看一些地产销售外出拓客激励方案范文,帮助大家更好地了解这个领域。

1、提供奖励激励

为了鼓励销售人员积极拓展市场,很多地产公司都会提供丰厚的奖励激励。比如,销售人员可以获得一定的提成、奖金或者其他实物奖励等,这些都是非常有效的激励方式。

地产公司还可以设置一些比较高的目标,比如完成一定的销售额或者签订一定数量的合同等,这样可以更好地激发销售人员的积极性。

2、提供培训支持

为了保证销售人员的拓客效果,地产公司还可以提供一些培训支持。比如,可以邀请一些专业的销售培训师进行培训,或者组织一些销售技巧的分享会等。

地产公司还可以提供一些实战经验的分享,比如邀请一些销售业绩比较优秀的销售人员进行分享,这样可以让其他销售人员更好地学习和借鉴。

3、提供良好的工作环境

良好的工作环境是保证销售人员积极性的重要因素之一。地产公司可以提供一些舒适的办公环境,比如明亮的办公室、舒适的工作桌椅等,这样可以让销售人员更好地工作。

地产公司还可以提供一些福利待遇,比如提供健身房、员工餐厅等,这样可以让销售人员更好地享受工作和生活。

4、提供合理的销售目标

合理的销售目标是保证销售人员工作积极性的重要因素之一。地产公司可以根据不同的销售人员的能力和经验,设置不同的销售目标,这样可以让销售人员更好地发挥自己的优势。

地产公司还可以根据销售人员的实际情况,及时调整销售目标,这样可以更好地保证销售人员的工作积极性和效果。

5、提供优秀的团队氛围

优秀的团队氛围是保证销售人员工作积极性的重要因素之一。地产公司可以通过组织一些团建活动、分享会等,增强团队的凝聚力和向心力。

地产公司还可以提供一些合理的竞争机制,比如评选最佳销售人员、最佳团队等,这样可以更好地激发销售人员的工作积极性。

个人观点

地产销售外出拓客激励方案是地产销售行业中非常重要的一环,它可以帮助销售人员更好地拓展市场,提高销售业绩。对于地产公司来说,提供合理的激励方案、培训支持、良好的工作环境、合理的销售目标和优秀的团队氛围等,都是保证销售人员工作积极性和效果的重要因素。

地产公司应该根据自身的实际情况,制定出更加合理和科学的地产销售外出拓客激励方案,从而更好地提高销售业绩,实现公司的发展目标。

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